bob近年来，青原区富滩镇按照“党支部+合作社+龙头企业+脱贫户+一般农户”的发展模式bob，持续培育壮大城郊蔬菜产业bob，既保障了吉安中心城区蔬菜供应，又促进了村集体和村民“双增收”。

　　精心组织，统筹谋划。充分利用全国农业产业示范强镇衔接资金等政策，大力推进万亩高标准农田建设，切实提高配套设施水平和农业生产条件。加速培植壮大市场主体，支持企业向“公司化运作”、农户向“家庭农场经营”转化bob，该镇现有龙头企业2家、家庭农场64家、农民合作社36家bob，蔬菜种植面积超过2000亩，年销售额超过4000万元。建立镇政府班子成员定点帮扶农业企业工作机制，从“田秀才”“土专家”、青年实用人才、党支部优秀人才等群体中抽调骨干力量，开展“一对一”跟踪服务，解决土地流转、农业灌溉等问题12个。

　　党建引领，协同发展。成立村级集体经济合作社14个，法人均由村党组织书记兼任，通过定期召开党员大会、社员会议等为村级集体经济发展路径定向把脉，形成“支部牵头、党员带头、群众参与”的党建与蔬菜产业发展同频共振、互动双赢的良好格局bob。发挥龙头企业和村集体经济组织的优势叠加效应，由村级集体经济组织争取项目资金、完善基础设施、发展蔬菜种植，企业提供技术、保证市场，8个村新增蔬菜大棚500余亩，村级集体经济收入年平均增收5万元以上。筹备组建蔬菜产业党建联盟，统筹设置党员活动、共享办公等功能区，有效打破“各自为战”的“合作壁垒”。

　　双赢合力，促进共富。健全带农益农机制，吸纳20余名贫困人口就近就业，持续拓展“租金+股金+薪金”的“绿色共富”渠道，推动“资源变资产、资金变股金、农民变股东”，促进农户持续稳定增收。推行“党建+新型职业农民培育”模式，依托乡村振兴学院富滩分院、乡间讲堂等平台，采取经营学习协同、线上线下结合等形式组织“点单式”培训51场次，累计培育职业菜农31名，向龙头企业输送管理型人才3名。